Developerzy Power BI
i konsultanci
Rozszerz swój zespół o wysoce wykwalifikowanych deweloperów Power BI
Doświadczeine pracy z usługami Azure, Power Apps, Power Automate i Data Flows
Owocna współpraca w różnych branżach i różnych projektach wdrożeniowych
Wszyscy nasi deweloperzy mieszkają i pracują w Europie
Na skróty – charakterystyka współpracy w formule „Body Leasing”
Firma Antdata nie jest typowym Software House’m. Zakres naszej działalności jest dość wąski – jest to przetwarzanie i analiza danych za pomocą narzędzi Business Intelligence Dostarczanych przez firmę Microsoft. Nasi deweloperzy, konsultanci i project managerzy posiadają doświadczenie wdrożeniowe przy projektach z następujących dziedzin:
Deweloperzy Power BI Dlaczego warto ich zatrudnić?
Leasing pracowniczy („Body Leasing”) jest rodzajem outsourcingu jednak z taką różnicą, że zamiast zlecania firmie dostarczenia z góry określonego wyniku, zlecają Państwo dostarczenie doświadczonego Dewelopera lub grupy Deweloperów, którzy na co dzień współpracują z Państwa zespołem przy wszelkich powierzonych zadaniach objętych umową. Z zapałem dzielą się swoją wiedzą oraz wspomagają stworzony do tej pory zespół pracowników.
Każdy projekt jest wyjątkowy i potrzebne jest do niego indywidualne podejście. Gdy chcą Państwo zlecić wykonanie całego projektu informatycznego firmie zewnętrznej – czy to będzie tworzenie raportów Power BI, projektowanie architektury danych BI, wdrożenie automatyzacji procesów, czy uruchomienie aplikacji – po prostu zlecą Państwo naszej firmie dostarczenie dobrze zdefiniowanego, kompleksowego rozwiązania, a my wykonamy całą pracę!
Jednak oczekiwania wobec outsourcingu nie zawsze są tak jednoznaczne. Pozwólcie Państwo, że opiszemy niektóre ze scenariuszy, które wymagają bardziej elastycznego podejścia – takiego jak leasing pracowniczy.
Kiedy warto się zastanowić nad leasingiem pracowniczym?
Jakie są zalety leasingu pracowniczego?
Wiedzą juz Państwo czym jest leasing pracowniczy oraz dlaczego mogą potrzebować go w swojej firmie, ale czy są jakieś alternatywne rozwiązania? – Tak. Pierwsza opcja to zatrudnienie niezależnego freelancera. Drugą możliwością jest przyjęcie nowego pracownika na umowę tymczasową. Przeanalizujemy niektóre powody, dla których leasing pracowniczy jest dla Państwa bezpieczniejszy i bardziej opłacalny.
Czas
Jeśli potrzebują Państwo pomocy z projektem tak szybko jak jest to możliwe – jesteśmy tu specjalnie w tym celu. Nie ma potrzeby angażowania Państwa pracowników w czasochłonny proces wyboru odpowiedniego kandydata i przeprowadzania mu specjalnych szkoleń. Zrobimy to za Państwa.
Niezawodność
Jesteśmy firmą o stabilnej pozycji oraz cenimy swoje dobre imię. Zawsze dostarczamy najwyższej jakości usługi do naszych klientów i z dumną możemy powiedzieć, że jesteśmy partnerem przedsiębiorstw z list Fortune 500 i FTSE 100.
Koszt
Jedyny koszt jaki Państwo ponoszą to kwota podana na fakturze – bez kosztów wynagrodzeń nowego pracownika, składek emerytalnych, sprzętu, benefitów albo kosztów szkoleń i onboardingu. Co więcej, firma Antdata posiadając dostęp do tańszych pracowników IT, może oferować konkurencyjne ceny.
Doświadczenie
Nawet jeśli na podstawie podpisanej umowy otrzymają Państwo jednego pracownika przypisanego do danego projektu, to uzyskują Państwo dostęp do doświadczenia i wiedzy całego zespołu firmy Antdata. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości dotyczących konkretnego rozwiązania, Deweloper zamiast samodzielnie szukać odpowiedzi na nurtujące pytania, najprawdopodobniej zwróci się do współpracowników i uzyska znacznie szybszą i sprawdzoną pomoc.
Zdolność adaptacji
Z czasem, jak projekt ewoluuje, zakres zadań się zmienia. Może się okazać, że potrzebują Państwo ekspertów w takim obszarze, o którym nie myśleli Państwo na samym początku projektu. Zamiast przechodzić przez proces poszukiwania i sprawdzania wiarygodnego kandydata, istnieje wysokie prawdopodobieństwo, że w naszej firmie znajduje się odpowiedni specjalista, który może okazać się pomocny. W takim przypadku cały proces rekrutacji nowej osoby sprowadzałby się jedynie do rozszerzenia zakresu umowy, która zostanie już z nami podpisana.
Ochrona danych
To filar naszej pracy z klientem. Sieć, zasoby, chmura danych oraz system ich przechowywania – wszystkie te komponenty objęte są najwyzszym standardem ochrony danych. Nasi pracownicy są przeszkoleni do działania zgodnie z polityką bezpieczeństwa przechowywania danych.
Regulacje prawne
Pomijają Państwo złożoność administracyjną. Nie jesteśmy agencją HR. Nie jesteśmy freelancerami. Działamy poza regułami IR35 – nasi Deweloperzy są naszymi pracownikami i ponosimy za nich pełną odpowiedzialność prawną.
Jak mogą Państwo pozyskać wynajętego pracownika?
Kiedy zdecydują się Państwo, że taki rodzaj współpracy jest dla Państwa odpowiedni, prosimy o skontaktowanie się z nami. Wspólnie porozmawiamy o kompetencjach, których potrzebuje konkretny projekt. Jeśli cokolwiek będzie powiązane z Business Intelligence, automatyzacją procesu, produktami firmy Microsoft czy architekturą danych – jesteśmy pewni, że na naszym pokładzie znajdują się odpowiedni specjaliści.
Jakie są kolejne kroki?
Podpisanie Umowy o zachowaniu poufności,
Podpisanie kontraktu określającego szczegółowe i jasne zasady współpracy, raportowania i oceny pracownika,
Aby współpraca była technicznie możliwa, Państwa dział IT tworzy konto firmowe dla wynajętego Dewelopera i zapewnia mu dostęp do wszystkich niezbędnych zasobów. Jest to standardowa procedura, a jej bezpieczeństwo gwarantuje ścisła Umowa o zachowaniu poufności.
Skontaktuj się z nami
Interesujesz się Microsoft Power BI?
Zarezerwuj termin telefonicznej konsultacji.